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Il n’est jamais trop tard pour réussir…
L'infographie d'Anna Vital démontre qu'il n'est jamais trop tard pour découvrir votre vraie passion, votre vrai talent... et réussir !
TABLE OF CONTENTS
Bonne nouvelle pour ceux d’entre vous qui n’exercent pas encore le métier de leur rêve !
L’histoire montre qu’il n’est jamais trop tard pour découvrir votre vraie passion, votre vrai talent… et réussir ! Rien n’empêche de se réinventer.
C’est ce que démontre Anna Vital de Funders and Founders – Adioma et auteur d’une infographie et d’un billet associé intitulé " Too Late to learn ? " et " Late Bloomers – Late In Life Success "
Elle prouve en prenant l’exemple de 15 personnalités de renom qu’il n’est jamais trop tard pour apprendre une nouvelle discipline et prendre un nouveau départ avec succès.
15 exemples – Infographie
15 exemples prouvant qu’il n’est jamais trop tard pour apprendre
(En cliquant sur leur nom, lien vers les fiches Wikipedia les concernant)
Joseph Conrad, considéré comme l’un des plus importants écrivains anglais du xxe siècle ne parlait pas la langue de Shakespeare avant l’âge de 20 ans
Silvester Stallone est devenu acteur à seulement 24 ans
Julia Child, la chef cuisinier réputée était fonctionnaire jusqu’à ce qu’elle ait à 30 ans une révélation culinaire, qu’elle décrira comme " une ouverture de son âme et de son esprit ".
J.K Rowling, professeur est devenue l’écrivain au succès planétaire que l’on connaît.
Reid Hoffman s’ignorait entrepreneur jusqu’à 30 ans
Vincent Vang Gogh n’a pas tenu les princeaux avant lâge de 27 ans
Grandma Moses pas avant 78 ans…
Fauja Singh s’est mis à courir des marathons à 89 ans jusqu’à 103 ans !
Même si vous aviez commencé plus tôt vous n’auriez pas été meilleur.
Peut-on dire que Stallone est moins performant qu’un acteur qui a débuté à l’adolescence ?
Julia Child est-elle moins bon chef cuisinier parce qu’elle a commencé à 30 ans ?
" Le truc est de bien comprendre que même si vous aviez commencé plus tôt vous n’auriez pas été meilleur ", souligne Anna Vital dans le rapport.
Valable pour toutes les disciplines ?
" Je reconnais que nous avons eu plus de difficulté à répertorier des réussites tardives dans certains domaines comme la musique ou l’informatique ", note Anna Vital pour laquelle toutes nouvelle suggestion est la bienvenue
Les raisons d’un épanouissement professionnel tardif sont variées
Dans son billet commentant son infographie, Anna Vital liste certaines raisons.
Familiales
Les vocations sont souvent contrariées en raison de personnes bien intentionnées… Le père de Paul Cézanne souhaitait que son fils soit banquier comme lui.
Géographiques
Joseph Conrad est né dans ce qui est l’actuelle Ukraine et ne parlait que polonais et français.
Financière
ce fut le cas pour Sylvester Stallone.
Une vie confortable mais ennuyeuse
Ce fut le cas pour Reid Hoffman (chez Paypal), Martha Steward (agent de change devenue la papesse de la déco), Julia Child (fonctionnaire), tous bien installés dans leur job plutôt confortable mais ennuyeux.
Parfois, pour certains, c’est simplement qu’ils n’y avaient pas pensé
C’est le cas de Fauja Singh qui s’est mis à courir des marathons à 89 ans jusqu’à 103 ans !
" Et pour lui pas besoin de gagner car rien que de terminer l’épreuve était déjà une victoire ", conclut Anna Vital.
Conclusion
Rien n’empêche de se réinventer.
Au plaisir de lire dans les commentaires votre projet de réinvention !
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Infographie : Anna Vital – @FundersFounders
They explain entrepreneurship and startups visually through #infographics.
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